Припиняється період помірності, обов'язковий працівник може подати заяву на відпустку по догляду за дитиною або утримання необов'язково
Це не вистава розпізнаний автоматично, тому вони будуть мати право тільки мати або батько, які його потребували.
По-перше, ця відпустка може бути використана батьками з дітьми віком до дванадцяти років, і, хоча і з різними режимами і з відсотком нижче, ніж у вимушену відпустку, теж оплачувана. Це приміщення є важливим, оскільки вказує, по-перше, це дата для батьків, але це не зобов'язання, як у випадку утримання перших місяців, крім того, його особливістю є гнучкість, тобто батьківський відпустку не обов'язково повинен бути використаний негайно після утримання обов'язковим. Працівник, який має намір скористатися батьківський відпустку повинен тому будьте обережні, якщо вирішите таким чином, дробно. Це тому, що в залежності від використання, що вирішили зробити повинен зробити так багато запитань, скільки періодів утримання, якої хочете скористатися. У першому випадку повинно бути подано єдине заяву на роботодавця У другому варіанті замість цього перед кожним відсутності ви повинні обов'язково зробити новий питання, що відноситься до періоду відмови і представити його роботодавець. Кроки, щоб слідувати, щоб задати питання декретної відпустки не дуже відрізняється від тієї, щоб зайняти у вимушеній відпустці. Запит утримуватися необов'язково може бути зроблений: Навіть якщо працівник був направлений заступництво за запитом період вимушеній відпустці, він міг би скористатися на питання декретної відпустки через інші послуги в автономії. Головне, що потрібно обов'язково і особливо під час активного використання, щоб отримати облікові дані для входу на сайт INPS, утворених від його власного податковий кодекс і pin-код пристрою або SPID або ЦНС. Отримані облікові дані і активувати pin-код"пін-код пристрій"працівник повинен пройти перевірку автентичності і виберіть всі послуги по вагітності і пологах і відпустка по догляду за дитиною працівників, самозайнятих, окреме управління, як показано нижче. Увійшовши в службі материнства ви знайдете на цьому екрані, в якій вам доведеться йти клікніть на придбання питання, для того, щоб вставити нове питання.
На цьому етапі вам потрібно вибрати"батьківський відпустку"чи"відпустка на годину"у разі вибору режиму використання покладається на години. Якщо, навпаки, будуть різні періоди, але не часткову, щоб повторити вибір"батьківський відпустку"в будь-який час Виберіть ваш вибір ви повинні вказати, який тип працівника серед співробітників автономних окреме управління.
Дані, які ви повинні тримати під рукою, щоб завершити питання, не відрізняються від тих, які використовуються для застосування примусових відпустках.
Потрібні отже: На даний момент введення даних, необхідних для пересилання в питання буде завершена, ви будете мати один останній екран, в якому перераховані документи, необхідні для приєднання, і, нарешті, підсумок питання для того, щоб ви могли перевірити, і відправити в ваш роботодавець.
